得到报酬
所有学生必须在工作日记录工作时间，以便按时支付工资. 用于审计目的, 准确、及时地填写考勤卡是很重要的. 提醒, 除非你收到匹泽人力资源的邮件，表明你的文书工作已经处理完毕，否则你不能开始工作.
获得报酬|收入 & 税
得到报酬
考勤表上
学生必须 每班后输入工作时数，并在每个工资期结束时批准他们的考勤卡 (每隔一个星期五下午五时前).
- 推荐十大正规网赌网站的工作周是周六到周五，工资期为两周.
- 必须记录实际工作时间，而不是计划工作时间.
- 禁止提前进入工作时间.
- 迟到的工作时间将由主管作为历史更正录入，并将导致延迟支付工资.
- 在你批准你的考勤卡后，它将被发送给你的主管进行审查和批准.
薪水 & 直接存款
你的薪水/直接存款每隔一个星期五根据两周一次的时间表发放, 因学校放假而提前发放的除外.
工资: 薪水支票会寄到你的家庭住址存档. 为了避免延迟获得报酬，我们强烈建议注册直接存款.
失去了薪水有五个工作日的等待期，在此期间对丢失的支票进行停止付款，然后再重新签发.
收益 & 税
学生就业收入(无论勤工俭学状态如何)将以两周工资的形式直接支付给您(通过纸质支票或直接存款)。.
税/代扣
所有学生的就业收入都要缴纳联邦和州税. 您需要填写的两份文件是 联邦(圆满填写完减免证明) 和 状态(DE-4) 预扣税表. 请咨询您的父母/监护人或税务会计师，以确定您应该为这些表格报告的预扣税金额. 对于国际学生来说，情况可能有所不同; be sure to identify yourself as a Non-Resident Alien when completing your i - 9形式.
报税表形式
年度纳税申报表不迟于次年1月31日就当年完成的工作出具. 员工将收到电子和纸质的W-2表格. 您可以通过更新您的首选项来选择退出纸质副本 工作日.
好处
学生员工有资格获得CA病假. 每工作30小时，可享受1小时病假. 从您的工作开始日期起90天内可以使用CA病假.
加班
如果你的主管要求你延长工作时间，那就可能导致加班. 以下被视为加班:
- 一天工作超过8小时，或者
- 每周工作时间超过40小时，或者
- 一个工作周中连续第七天工作的任何时间
两倍时间
一天工作超过12小时或一个工作周内连续第7天工作超过8小时，支付双倍工资.
吃饭休息
如果你一天工作超过五个小时, 你必须有至少30分钟的用餐休息时间. 你必须在午休开始时打卡下班，回来时打卡上班. 一定要 在第5个小时开始前开始休息 避免被罚一顿饭. 根据加州法律, 员工在第五个小时前没有午休, 保险费(罚金)是 欠员工的. 罚款是每发生一个工作日额外支付一个小时的工资.
休息休息
每连续工作两小时，你也有10分钟的休息时间. 休息时间是有报酬的 不应该被记录 在你的考勤卡上.